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雲南創新監督方式 開展蹲點式調研監督
發布時(shi)間: 2020-02-27 15:57:50 來源: 中央紀(ji)委國家監委網站

“強化對(dui)干部的日常(chang)監督,就是給(gei)黨員干部作‘政(zheng)治體檢’,打‘政(zheng)治疫苗’。”

“駐省財政(zheng)廳紀(ji)檢監察組加大(da)對(dui)駐在部門(men)下屬(shu)單位的‘蹲點式’調研,持續(xu)深入開展紀(ji)律作風延伸(shen)檢查(cha),督促駐在部門(men)黨組加強對(dui)下屬(shu)單位的管(guan)理力度。”

剛剛過去的一年,“政(zheng)治體檢”“蹲點式”“體驗式”等成為雲南省紀(ji)檢監察工作的“高(gao)頻詞(ci)”。

“我們要(yao)把監督作為撬(qiao)動其他工作的杠(gong)桿,進一步打開監督的‘窗(chuang)口’,擦亮監督的‘探頭’,在突huai)穌zheng)治監督、嚴格(ge)日常(chang)監督上探索創新。”省紀(ji)委監委主(zhu)要(yao)負責人指(zhi)出。

一個(ge)“高(gao)頻詞(ci)”就是一次監督方法的創新探索。以雲南省紀(ji)委監委監督室和(he)審查(cha)室、聯系州(市)紀(ji)委監委和(he)派駐機構、巡(xun)視機構為責任主(zhu)體——2019年,全省紀(ji)檢監察機關探索實(shi)踐“2+1+1”監督執紀(ji)監察聯動工作機制,實(shi)行責任捆(kun)綁(bang)、考核掛鉤chang) 迅ge)監督“單節車(che)廂”串聯、互動起來,打造“監督動車(che)組”,實(shi)現“力量集成”。

著眼于(yu)貫通“不敢腐、不能腐、不想(xiang)腐”的內(na)在功能和(he)有機統一,省紀(ji)委監委將監督作為紀(ji)檢監察工作的“源頭活水”,不斷探索實(shi)踐具有雲南辨(bian)識度的一體推(tui)進“三不”工作模式。

監督沉下去,問題浮上來。省紀(ji)委監委探索推(tui)開“蹲點式”調研監督,監督部門(men)主(zhu)動下沉到所聯系的地區、單位調研,通過談(tan)心談(tan)話(hua)、下沉監督檢查(cha)等方式,及時(shi)發現蹲點地區、部門(men)貫徹落實(shi)中央和(he)上級重(zhong)大(da)決策部署、執行黨規黨紀(ji)、政(zheng)治生態建設(she)等方面(mian)存在的問題。

“面(mian)對(dui)面(mian)交流,改變了文來文往、見字不見人的現象(xiang),讓監督部門(men)更直觀地了解到真實(shi)可信的信息,掌握(wo)聯系地區、單位的真實(shi)政(zheng)治生態,有效提(ti)高(gao)了監督的針對(dui)性和(he)精準(zhun)性。”省紀(ji)委監委相關負責人表示jin)/p>

不發通知(zhi)、不打招呼、不听匯報、不搞陪同,2019年,全省各(ge)級紀(ji)檢監察機關工作人員“隱瞞(man)身份(fen)”,深入行政(zheng)審批機關、便民服(fu)務窗(chuang)口等一線(xian)辦起了具體業務——“找茬”。

“窗(chuang)口單位huai)?魅嗽狽fu)務態度如何?辦事大(da)廳工作人員是否還(huai)存在形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義等‘四風’問題?”通過對(dui)監督對(dui)象(xiang)進行近距離(li)、可視化、可感知(zhi)的監督,及時(shi)發現影響經濟社會發展特別(bie)是行政(zheng)審批過程(cheng)中存在的癥結和(he)問題,推(tui)動解決了一批突huai)鑫侍狻/p>

以這(zhe)樣的方式,2019年7月(yue),駐省市場監督管(guan)理局紀(ji)檢監察組精準(zhun)發現,省市場監督管(guan)理局和(he)省藥監局下屬(shu)部分(fen)單位存在執法不huai)娣丁?諧 zhi)序(xu)維護不huai)揮辛Φ9個(ge)問題,及時(shi)向兩家單位黨組反饋,下發紀(ji)檢監察建議書(shu),責成相關單位和(he)部門(men)進行整(zheng)改。

“這(zhe)次談(tan)話(hua)對(dui)我觸(chu)動很大(da),組織的關心讓我放下思想(xiang)包袱,今後我一定(ding)認真履職盡(jin)責,積極(ji)主(zhu)動作為。”因在脫貧攻(gong)堅(jian)工作中審核把關不嚴,昆(kun)明市嵩明縣某縣直部門(men)負責人接受了“政(zheng)治關愛式”談(tan)心談(tan)話(hua)。

將嚴管(guan)厚愛貫穿(chuan)監督工作始終,全省紀(ji)檢監察機關把開展“政(zheng)治關愛式”談(tan)心談(tan)話(hua)作為履行日常(chang)監督職責的重(zhong)要(yao)抓手,教育引導有力度,政(zheng)治關愛有溫度。

省紀(ji)委監委印發《dui)頗鮮【ji)檢監察機關開展問責激勵(li)關懷(huai)cheng)感奶tan)話(hua)辦法(試行)》,規定(ding)在下達問責決定(ding)時(shi),與被(bei)問責領(ling)導干部開展“政(zheng)治關愛式”談(tan)心談(tan)話(hua),面(mian)對(dui)面(mian)交流,既指(zhi)出問題,又鼓勵(li)其放下思想(xiang)包袱,激勵(li)其更敢擔當、更善作為,避免(mian)重(zhong)懲(cheng)處、輕激勵(li)、“一問了之(zhi)”等突huai)鑫侍狻/p>

創新帶來一系列改變,展現了新時(shi)代雲南省紀(ji)檢監察工作的“辨(bian)識度”,“監督動車(che)組”正在提(ti)質(zhi)增效的軌道上快速(su)行駛(shi)。(雲南省紀(ji)委監委∣∣馮國剛)

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