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龍陵︰“蹲點式”監督(du)助力(li)精準監督(du)
發布時間(jian): 2020-02-18 11:56:55 來源: 保山(shan)市紀委監委

“通過開展‘蹲點式’監督(du),主動下沉到聯(lian)系(xi)地(di)區、部門和(he)單位(wei)調(diao)研(yan),通過談心(xin)談話,進行常態(tai)化、近距離、可視化、多(duo)角度精準監督(du),強化監督(du)的再監督(du),切(qie)實增強了監督(du)工(gong)作(zuo)的系(xi)統(tong)性(xing)、針對(dui)性(xing)和(he)實效性(xing)。”龍陵縣紀委監委第五紀檢監察審查室主任表示。

2019年來,為強化常態(tai)化日常監督(du),推(tui)動監督(du)關(guan)口前移,提升監督(du)的力(li)度和(he)溫度,增強kao)嘍du)的深度與精度,促進紀檢監察日常監督(du)工(gong)作(zuo)高質(zhi)量發展,龍陵縣紀檢監察機關(guan)主動下沉到所聯(lian)系(xi)的鄉(xiang)鎮(單位(wei)),以蹲點的方式開展調(diao)研(yan)、發現問題,進行常態(tai)化、近距離、可視化、多(duo)角度的精準監督(du)。

為確保工(gong)作(zuo)有序開展並取得(de)實效,該(gai)縣制定了《龍陵縣紀檢監察機關(guan)“蹲點式”監督(du)工(gong)作(zuo)方案》。“蹲點式”監督(du)工(gong)作(zuo)采取與蹲點鄉(xiang)鎮(單位(wei))的領導ji)嘧映稍薄 guan)鍵崗位(wei)干(gan)部職工(gong)和(he)tui)淥gan)部群眾進行談心(xin)談話,調(diao)閱有關(guan)文件、檔案、會議記錄、財務憑證等(deng)資(zi)料,召開一定範圍內的座談會,向知(zhi)情人詢問情況等(deng)方式,讓紅臉出汗成為常態(tai),實現精準監督(du)。

“蹲點式”監督(du)工(gong)作(zuo)由shang)?臀 轡 骷圖旒嗖焐蟛槭腋菁嘍du)聯(lian)系(xi)鄉(xiang)鎮(單位(wei))的政治生態(tai)情況和(he)實際工(gong)作(zuo)需要,按(an)照干(gan)部管理權限,定期或不定期地(di)作(zuo)出安(an)排,每2月(yue)至少(shao)組織到1個鄉(xiang)鎮(部門)進行蹲點,原則上(shang)要在兩年內實現對(dui)所聯(lian)系(xi)鄉(xiang)鎮(單位(wei))的“蹲點式”監督(du)全覆蓋。

據了解,“蹲點式”監督(du)工(gong)作(zuo)開展前,工(gong)作(zuo)組進行認真準備,根據蹲點鄉(xiang)鎮(單位(wei))實際情況,有重點地(di)向組織人事、編制、巡(xun)察、發改(gai)、財政、自然資(zi)源、住建、審計(ji)、統(tong)計(ji)、扶貧等(deng)部門(單位(wei))了解蹲點調(diao)研(yan)檢查鄉(xiang)鎮(單位(wei))有關(guan)情況。通過查閱廉政檔案、領導干(gan)部報告(gao)個人有關(guan)事項情況、問題線索和(he)信訪(fang)工(gong)作(zuo)台賬(zhang),結(jie)合平時工(gong)作(zuo)掌握的情況,綜合分析後制定詳(xiang)細工(gong)作(zuo)方案,並梳(shu)理出需要重點了解的問題清單,帶著問題去蹲點。

“蹲點式”監督(du)工(gong)作(zuo)結(jie)束後,形成工(gong)作(zuo)報告(gao),全面準確fang)枋齠椎閬xiang)鎮(單位(wei))的政治生態(tai)情況,如實報告(gao)工(gong)作(zuo)過程中發現的重要情況,並提出處置(zhi)建議。對(dui)具有普遍性(xing)、傾向性(xing)的問題和(he)tui)淥卮笪侍猓 Φ斃緯勺ㄌ獗 gao),分析存在問題原因(yin),提出處置(zhi)建議。“蹲點式”監督(du)工(gong)作(zuo)發現的問題線索,按(an)照規(gui)定分類處置(zhi)。對(dui)涉(she)及(ji)掃黑(hei)除惡、脫貧攻堅、環境保護等(deng)方面的重大問題,必要時可提級辦理。

據悉,2019年,該(gai)縣處置(zhi)扶貧領域問題線索167件,處置(zhi)問題線索151,批(pi)評教育157人,立(li)案2件6人,問責2件3人。(邱蕾)

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